Mit einer Abschlussveranstaltung an der Hanze University of Applied Sciences in Groningen ist das Interreg VI-Projekt MyCaDO* nach drei Jahren niederländisch-deutscher Zusammenarbeit erfolgreich zu Ende gegangen. Rund 50 Vertreter*innen unterschiedlicher Organisationen kamen zusammen, um Projektergebnisse zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam auf die Zukunft der maritimen Arbeitswelt zu blicken.
Unter dem Titel „Maritime Future Skills – Working and Learning in the Maritime World“ standen digitale Karriereentwicklung, moderne Ansätze in der Aus- und Weiterbildung sowie lebenslanges Lernen im Mittelpunkt.
MyCaDO hat sich in den vergangenen drei Jahren damit beschäftigt, welche Kompetenzen für die maritime Arbeitswelt von morgen benötigt werden und wie Menschen besser auf die Veränderungen vorbereitet werden können.
Die Abschlussveranstaltung bot Gelegenheit, die entwickelten Ansätze und Erkenntnisse vorzustellen und zentrale Fragen zu diskutieren: Wie können digitale Technologien die berufliche Entwicklung unterstützen? Wie müssen Lern- und Weiterbildungsangebote gestaltet sein? Und wie können Beschäftigte über ihr gesamtes Berufsleben hinweg neue Kompetenzen entwickeln? Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts war die Entwicklung einer digitalen Plattform, die den gesamten Prozess vom Beginn der Ausbildung bis zur beruflichen Weiterqualifizierung abbildet.
Eröffnet wurde die Veranstaltung von Katja Baumann, Geschäftsführerin der MARIKO GmbH. Durch das Programm führte Stefan Rühlmann, Geschäftsführer der Lambers Reederei. Eine zentrale Botschaft fasste Baumann in ihrem Schlusswort zusammen: „Ich dachte, es ginge nur um Technologie, aber in Wirklichkeit ging es um Menschen.“
Damit wurde ein wesentlicher Gedanke des Projekts deutlich: Die digitale Transformation der maritimen Branche ist nicht allein eine technologische Herausforderung. Im Mittelpunkt stehen die Menschen – ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Mario Rauch vom Regionalen Programmmanagement Interreg (RPM) der Ems Dollart Region (EDR) wies in seiner Begrüßung auf die weitreichende Bedeutung der grenzübergreifenden Zusammenarbeit im maritimen Sektor hin. Die nachhaltige Kooperation im maritimen Netzwerk habe zum Projekt MyCaDO geführt, dem die Interreg-Gremien sogar einen besonderen Status verliehen haben – es handelt sich dabei um ein strategisches Projekt mit besonderer Bedeutung für die Europäische Kommission.
Die Abschlussveranstaltung zeigte zugleich, wie wichtig der grenzübergreifende Austausch zwischen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und weiteren Akteuren der Branche ist. Nach drei Jahren Zusammenarbeit ziehen die Projektpartner ein positives Fazit: MyCaDO hat wichtige Impulse für Future Skills, digitale Karrierewege und lebenslanges Lernen in der maritimen Branche gesetzt.
Die Projektpartner sind: Atria Learning & Development, Seatrade, Maritieme Academie Harlingen, HR4YOU, Hanzehogeschool Groningen, Hochschule Emden/Leer, Wijnne Barends, Lambers Reederei und die MARIKO GmbH.
Das Projekt MyCaDO wird im Rahmen des Interreg VI A-Programms Deutschland-Nederland durchgeführt und mit 1,73 Mio. Euro durch die Europäische Union und das Land Niedersachsen sowie die Provinzen Groningen, Fryslân und Drenthe mitfinanziert.
*MyCaDO steht für MyCareerDevelopmentOnline.
