Projektmitarbeiter*in GIP EDR

Im Hintergrund das Logo der EDR und im Vordergrund "Job Vacancy" mit drei Stühlen dem Text "GIP EDR" und dem Zusatz "Jetzt bewerben | nu solliciteren"

Grenzenlose Zusammenarbeit für eine gemeinsame Zukunft

Der GrenzInfoPunkt EDR (GIP) ist eine zentrale Anlaufstelle für Bürger*innen, Unternehmen und Organisationen, die Fragen zur grenzübergreifenden Arbeit, Leben, Studieren und Unternehmertum zwischen Deutschland und den Niederlanden haben.

Der GIP ist Teil der Ems Dollart Region (EDR). Die Ems Dollart Region (EDR) ist ein öffentlich-rechtlicher Zweckverband von 82 deutschen und niederländischen Kommunen und Institutionen mit dem Ziel, die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Partnern aus dem Norden der Niederlande und aus der Region Weser-Ems über die Grenze hinweg auf- und auszubauen.

Darüber hinaus ist das Regionale Programmmanagement Interreg VI A (RPM) bei der EDR angesiedelt, ein zentrales EU-Förderprogramm zur Finanzierung und Koordination grenzübergreifender Projekte zur Stärkung der sozioökonomischen Struktur der Region.

Für den GIP suchen wir eine*n engagierte*n Projektmitarbeiter*in für die Entwicklung von Veranstaltungen und die Beratung von Arbeitgebern, Unternehmen und Jugendlichen.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Aufklärung von Arbeitgebern und Unternehmen
  • Konzipierung von neue Veranstaltungsformate und Informationsmaterialien
  • Durchführung von externen Präsentationen
  • Vertretung des GIP EDR auf externe Netzwerkveranstaltungen
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle
  • Mitwirkung an der Entwicklung grenzübergreifender Projekte
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken

Ihre Funktion

  • Arbeitgebern (vor allem KMU) fehlt das Wissen über grenzübergreifendes Arbeiten. Der GIP EDR kann Arbeitgebern angemessene und frühzeitige Informationen dazu geben. In Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartner*innen sollen hierfür geeignete Maßnahmen und Veranstaltungsformate entwickelt werden, die gezielte Informationen für grenzübergreifend tätige Unternehmen oder Unternehmen mit Personal aus dem oder im Nachbarland zur Verfügung stellen.

  • Junge Menschen und Arbeitsuchende, die sich frühzeitig über Bildungs- und Berufsperspektiven im Nachbarland informieren möchten, stellen eine wachsende Zielgruppe dar. Um Fachkräfte in der Region zu halten, soll auch die Ansprache von Schul- und Hochschulabsolventen neu ausgerichtet werden und in Zusammenarbeit mit bereits bestehenden Angeboten der Netzwerkpartner erweitert werden.

  • In der ländlich geprägten Ems-Dollart-Region erfüllt der GIP EDR eine zentrale Funktion bei der frühzeitigen Information und individuellen Unterstützung vor Ort. Trotz offener Grenzen bestehen weiterhin zahlreiche praktische Hürden, die den grenzübergreifenden Austausch erschweren. Der GIP EDR leistet hier einen wesentlichen Beitrag zur Mobilitätsförderung, Standortbindung und Fachkräftesicherung. Der GIP EDR intensiviert in diesem Zusammenhang die Aktivitäten insbesondere mit den regionalen Agenturen für Arbeit in Niedersachsen und den UWVs auf niederländischer Seite. Ziel ist ein dauerhaftes Netzwerk für den grenzübergreifenden Arbeitsmarkt in Kooperation mit den deutschen Landkreisen und Kommunen sowie den niederländischen Gemeenten und Arbeidsmarktregios, aufzubauen.

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung in den Bereichen Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbaren Feldern
  • Kenntnisse des deutschen und niederländischen Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts
Methodische Kompetenzen
  • Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Beratungsformaten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Kommunikationsplattformen
Soziale & kommunikative Kompetenzen
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für grenzübergreifende Themen
  • Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Netzwerkaffinität und proaktive Kommunikationsweise
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
Sprachkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Einen befristeten Arbeitsvertrag für drei Jahre in Teilzeit (18-20 Stunden/Woche)
  • Eine strukturierte und sorgfältig begleitete Einarbeitung, die Ihnen einen schnellen Einstieg in die Aufgaben und Abläufe des GIP ermöglicht.
  • Umfassende Einblicke in die deutsch-niederländische Zusammenarbeit, von regionalen Netzwerken über grenzübergreifende Strukturen bis hin zu europäischen Förderprogrammen.
  • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice gemäß unseren internen Regelungen sowie der Abstimmung mit Ihrem Team.
  • Enge fachliche Betreuung, regelmäßiges Feedback und vielfältige Lernmöglichkeiten, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.

Rahmenbedingungen und Bewerbung

Homeoffice ist im Rahmen der internen Regelungen möglich. Die Teilnahme an Besprechungen, Netzwerktreffen und Veranstaltungen wird erwartet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Unterlagen) per E-Mail an:

  • E-Mail: jobs@edr.eu
  • Ansprechpartner: Herr Vincent ten Voorde (Geschäftsführer der EDR) – dieser steht Ihnen bei Rückfragen gerne unter +31 597 20 60 01 zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!